威尔士足球协会已任命一名草根残疾和包容经理，以继续实施其草根足球战略 – 通过足球改善生活。发展包容性和可持续的足球俱乐部以改善社区生活是该战略的关键战略目标。 因此，一汽欢迎戴卡彭特加入其基层团队，以帮助影响和支持残疾人足球的发展和保持以及代表性不足群体的参与水平。 卡彭特是从英格兰积极合作伙伴网络加入该协会的，在残疾人足球方面拥有丰富的经验。在此之前，他在德文县足协工作了 14 年，并于 2008 年开始担任残疾足球发展官员，之后晋升为管理层。 除了制定更强有力的残疾途径以增加参加社区足球的残疾人人数之外，新角色还将就残疾和包容性挑战的基层解决方案提供建议、影响和领导。 “我从事残疾人橄榄球运动已经 16 年了，对我来说，这是最有趣的事情，”来自尼思的卡彭特说。  “我认为我真的很幸运能够认识数百名残疾球员并与之建立关系，并看到他们中的许多人从球员成长为教练和俱乐部志愿者。”草根残疾和包容经理的角色也有重要的责任增加来自不同种族的社区足球参与者的数量，并制定计划支持为代表性不足的群体提供足球机会。 阅读下面的基层策略以了解更多信息。